ケアマネジャー　募集要項

ケアマネジャー（正社員）募集要項
これまでの経験を、これからの働き方へ。

居宅介護支援事業所「こころライフアシスト」は、2026年4月1日に小平市花小金井で開設しました。

私たちが大切にしているのは、ご利用者様とご家族の思いに丁寧に向き合い、介護保険サービスだけでなく、地域とのつながりやその方らしい暮らしまで一緒に考えることです。

開設後、少しずつご相談やご依頼が増えています。

一人のケアマネジャーが忙しくなってから増員するのではなく、これからも一件一件の支援に丁寧に向き合えるよう、早めに体制を整えたいと考え、正社員のケアマネジャーを1名募集します。

今回の募集は、主任ケアマネジャーに限りません。

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、主任資格の有無を問わずご応募いただけます。

これまで積み重ねてきた経験を生かしながら、無理なく、安心して長く働ける場所を一緒につくっていきませんか。

こころライフアシストが大切にしていること

一人で抱え込まないこと

ケアマネジャーは、ご利用者様、ご家族、多職種の間に立ち、日々さまざまな判断を求められる仕事です。

判断に迷ったときや対応に悩んだときに、一人で抱え込むのではなく、気軽に相談できる関係を大切にします。

現在の管理者をはじめ、代表や事務担当者も一緒に、実務や運営を支えます。主任ケアマネジャーや新しく入職する方だけに、事業所運営の責任を集中させることはありません。

経験と価値観を尊重すること

ケアマネジメントには、制度や知識だけでは表せない経験があります。

ご利用者様やご家族との関わり方、関係機関への伝え方、難しい状況での判断など、これまでの経験の中で培ってきたものを大切にします。

「前の職場ではこうしていた」「この方法の方が負担を減らせる」といったご意見も、遠慮なくお聞かせください。

業務を少しずつ整えていくこと

記録や情報共有、請求に関する業務は、特定の職員しか分からない状態にせず、手順の標準化を進めています。

アプリやデジタルツールも活用しながら、事務作業の負担を減らし、ケアマネジャーがご利用者様の支援に集中できる環境を整えていきます。

新しいツールの使用に不安がある場合も、操作方法を一緒に確認しますのでご安心ください。

項目	詳細
応募資格	［資格］ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ［歓迎/こんな方に向いています］ ・ご自身のケアマネジメントを実現したい ・日々の業務改善や事業所づくりにも、無理のない範囲で意見を出したい ・働きやすい環境を一緒に整えていきたい ・地域密着の在宅ケアに向き合いたい ・丁寧な連携、対話を大切にできる ・温かいチームを創りたい ・チームで助け合いながら、質の高いケアを提供したい
採用予定数	2026年9月頃　１名 ※採用時期はご相談いただけます。（まずはご面談から） 1〜2年以内に3名体制（主任1＋ケアマネ2）を構築し、加算取得・業務負担軽減・安定した収益構造を目指します。 将来的には、主任ケアマネジャーを含む複数名体制を整え、特定事業所加算の取得や業務負担の分散を目指します。 ・より丁寧なケアマネジメントの実施 ・加算による収益安定 ・待遇改善 ・働きやすさ ・専門職としてのキャリア形成 これらを重視した発展を目指し、加算取得や収益向上があった場合は、給与・待遇へ積極的に還元していく方針です。
雇用形態	正社員
勤務時間	・フルタイム：8:40〜17:40（休憩1時間） ※時間外労働は月10時間未満を目安とし、業務が特定の職員に偏らないよう調整します。 ※業務量、家庭事情など相談可能 【1日のイメージ】 8:40　出勤 9:00　利用者面談・モニタリング・訪問調査 12:00　昼休憩 13:00　ケアプラン作成／担当者会議／関係機関連携 17:40　退勤
休日・休暇	128日/年  ・土日祝（120日）  ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 ご家族の予定、通院、介護など、事前に分かるお休みについても相談しやすい職場を目指します。
給与	月収例 273,200円〜403,700円 （固定残業代45,000円、各種手当含む） 【インセンティブ】 ・10,000～130,000円 ・要介護請求件数31件から1件あたり1万円支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は263,700円〜） ※詳細には経験・能力・資格を考慮し決定します ※事業成長に応じて給与見直しあり
賞与	賞与年2回（6月・12月）を予定 ※事業所の運営状況、業績、本人の役割や貢献などを踏まえて決定します。
手当等	・資格手当：10,000円 ・主任ケアマネ手当：12,000円 ・住宅手当：3,000円 ・車両持込み手当 　→自転車/電動自転車：1,700円 　→原付バイク：4,500円 ・自転車通勤応援手当：6,000円 ・子ども支援手当：子ども1人につき2,000円 ・通勤手当：上限10,000円 ・駐輪場代：会社負担 ※電動自転車または原付の貸与も可能です。貸与を利用する場合、車両手当は支給対象外となります。
福利厚生 待遇	■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得支援 （どのような資格でも、会社判断で必要となれば全額補助します） ■研修参加支援 ■新規事業提案制度 ■その他  ・健康診断/年1回  ・インフルエンザ予防接種/年1回  ・有給付与は法定通り（6ヶ月経過後10日） ・服装自由 ・髪型自由 ・ネイルOK ・電動自転車貸与 ・原付貸与
勤務地	こころライフアシスト 〒187-0002 東京都小平市花小金井8-14-12 リトルウエストⅡ 106号室
仕事内容	ご利用者さまやその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査 ・面接 ・モニタリング ・担当者会議 ・利用者、家族の相談支援 ・介護サービスを円滑に行うための関係各所との多職種連携 ・介護給付に関する業務等 ・記録業務、事務作業 ・その他、事業運営や管理業務
訪問・移動手段	・自転車 / 電動自転車 ・原付 / バイク
ご応募を検討されている方へ	株式会社アシストは、 在宅ケア・利用者支援・多職種連携に誠実に向き合ってきました。 居宅介護支援事業所 こころライフアシストは2026年4月に開設したばかりです。 これから、私たちが地域のためにできることを広げる大きな挑戦です。 あなたの経験・想いを、 事業所の“最初の色”にしていきたいと考えています。 • 自分のケアマネジメントを実現したい • もっと利用者さんに寄り添いたい • 仲間と一緒に“温かい事業所”を作りたい • 成長・キャリアアップのチャンスが欲しい そんなあなたと出会えることを楽しみにしています。

※「話だけ聞きたい」「興味があるだけ」でも大歓迎です
※在職中で転職時期が決められない方も相談可能です