応募から入社までの流れ
| ①個別説明会 |
ご興味のある方はまず個別説明会へお申し込みください。
お仕事内容や会社のビジョンを聞いていただいたり、不安な点・質疑応答などを通して「自分に合った会社なのかな？」を確認しましょう。
30〜40分程度で、場所は弊社事務所内や駅周辺の喫茶店などで行います。
（遠方の方はZOOM等オンラインで行います）
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「入社してみたい」と思ってくださったら、面接希望の旨をお伝え下さい。
| ②面接 |
30分程度で面接を行います。
合否の結果は2〜3日中にお伝えします。
［持ち物］
履歴書をご準備下さい。
経験者・中途の方は概略で結構ですので職務経歴書もご用意いただけますと幸いです。
| ③入社〜勤務開始 |
雇用契約書などの読み合わせを行ったり、書類説明や勤務初日以降の予定すり合わせを行います。
勤務開始以降は、オリエンテーションや研修を行っていきます。
・入社時研修
・実務、業務フロー、ケアマネジメントプロセスの確認
・運営規定等の基本ルールの確認
・業務継続計画、虐待防止、ハラスメント防止等、年間を通して継続研修の実施
などなど、現場でさらなるご活躍ができるよう、一つずつ研修を実施していきます。