こんにちは。
株式会社アシスト代表取締役の大上です。
このたび、居宅介護支援事業所「こころライフアシスト」では、正社員のケアマネジャーを募集します。
一緒に、事業所をつくっていく仲間を募集します
こころライフアシストは、2026年4月に開設した、まだ新しい居宅介護支援事業所です。
現在は管理者ケアマネジャーと事務職員を中心に運営していますが、これから少しずつ、頼れる仲間を増やしていきたいと考えています。
将来的には、6名程度のチームを目指しています。
大きすぎず、相談しやすい。
一人で抱え込まず、助け合える。
そんな事業所を、これから一緒につくっていきたいと思っています。
ケアマネジャーが、本来の仕事に向き合えるように
ケアマネジャーの仕事は、記録や書類作成が多い仕事でもあります。
だからこそ当社では、デジタルツールやAIを活用し、書類作成や情報整理にかかる負担を減らす取り組みを進めています。
AIに仕事を任せるのではありません。
ケアマネジャー自身の経験や判断、伝えたい言葉を大切にしながら、文章を形にするまでの時間を短くするために活用します。
「AIは難しそう」と感じる方でも大丈夫です。
管理者や事務職員と一緒に、少しずつ使い方を確認できます。
まだ完成していないからこそ、一緒に考えられます
こころライフアシストは、まだ若い事業所です。
すでに完成された仕組みに合わせるだけではなく、
「この方法の方が働きやすい」
「こうすれば利用者さんにもっと向き合える」
といった意見を出しながら、仕事の進め方を一緒に整えていくことができます。
もちろん、運営や新しい取り組みを一人に任せることはありません。
それぞれの得意なことや経験を持ち寄り、相談しながら進めていきたいと考えています。
事業の成長を、地域への貢献につなげたい
私たちは、事業所を大きくすることだけを目的にはしていません。
事業を安定させ、会社としてできることが増えた先には、子ども食堂など、地域で活動する団体への支援にも継続して取り組んでいきたいと考えています。
地域に必要とされる仕事を行い、その成果を地域へ還元する。
そんな会社を目指しています。
まずは募集要項をご覧ください
今回の募集では、2026年9月から10月頃の入社を想定しています。
主任ケアマネジャーの資格は必須ではありません。
経験やブランクについても、まずはご相談ください。
仕事内容、給与、休日、職員体制などは、募集要項にまとめています。
あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。
正式に応募する前に、まず話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
こころライフアシストのこれからを、一緒につくってくださる方とお会いできればうれしく思います。
